Профсоюз помог

                                                                                                                        Утверждено

                                                                                                    на заседании профсоюзного комитета

                                                                                                    ОО «ППО «Казаньоргсинтез» РХП»

                                                                                                    протокол №28

                                                                                                    от 02 февраля 2017 года

                                                               

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О СОЛИДАРНОМ ФОНДЕ ОО «ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

«КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ» РХП»

  1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение вводится с целью усиления социально-экономической защиты членов профсоюза – работников ПАО «Казаньоргсинтез» (далее — Общество), состоящих на учете в первичной профсоюзной организации, определяет основания для выплат в виде материальной помощи.

1.2.  Источником выплат материальной помощи в соответствии с настоящим Положением являются денежные средства из солидарного фонда. Фонд образуется за счет взносов, поступивших на расчетный счет первичной профсоюзной организации, в размере 5 % от суммы, оставшейся после перечисления в вышестоящий орган профсоюза.

1.3. Заявления членов профсоюза о выделении материальной помощи рассматриваются комиссией ППО в месячный срок и рекомендации выносятся на заседание профсоюзного комитета ППО (далее – профком) для принятия решения. В случае отсутствия средств в солидарном фонде рассмотрение заявления переносится на следующее заседание профкома.

1.4. Состав комиссии и регламент работы комиссии утверждается на заседании профсоюзного комитета Общества.

  1. Основания для оказания материальной помощи

          Профсоюзный комитет вправе оказать материальную помощь только члену профсоюза     ОО «ППО «Казаньоргсинтез» РХП»:

  • В связи с предстоящей или перенесенной операцией, обследованием, длительным реабилитационным лечением, требующих дорогостоящих затрат, и необходимостью поддержания здоровья, кроме затрат на обследование, проведение операции в косметических целях, лечение репродуктивной системы.

2.2. Пострадавшему в результате стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации (пожар, наводнение, хищение и др.), если был нанесен ущерб недвижимому имуществу работника, на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы, МЧС) и других подтверждающих актов и документов. Рассматриваются только ситуации с объектом недвижимости, который является основным местом проживания члена профсоюза.

 

Условия и порядок оформления материальной помощи

 

  • Материальная помощь выделяется члену профсоюза, проработавшему в Обществе не менее одного года.

3.2. К рассмотрению принимаются заявления с указанием затрат на сумму более 10 000 рублей. Размер единовременной материальной помощи не может быть менее 3 тысяч рублей.

3.2.1. При тяжёлых заболеваниях, повлекших за собой длительную утрату трудоспособности и требующих дорогостоящего лечения (онкология, инфаркты, инсульты, сложные травмы и др.), длительном уходе за тяжелобольными близкими родственниками единовременная материальная помощь оказывается в размере до 50% от затрат (или предстоящих затрат), но не более 50 000 руб.

  • При оперативном вмешательстве и дорогостоящем лечении заболеваний органов зрения и слуха (кроме коррекции, если это не связано с медицинскими показаниями по выполнению трудовой функции), варикозного расширения вен, геморроя, заболеваний опорно-двигательного аппарата (позвоночная грыжа, суставы) и т.п. размер материальной помощи зависит от срока профсоюзного членства в ОО «ППО «Казаньоргсинтез» РХП» и составляет:

          — от 1 до 3 лет профсоюзного членства – до 25% от затрат, но не более 10 000 рублей,

          — от 4 до 10 лет профсоюзного членства – до 35% от затрат, но не более 15 000,

          — свыше 10 лет профсоюзного членства – до 40% от затрат, но не более 20 000.

          Материальная помощь может выплачиваться не более 1 раза в год, в исключительных случаях, для повторного выделения материальной помощи, необходимо коллегиальное решение профсоюзного комитета.

  • В случаях обращения члена профсоюза по одному и тому же хроническому заболеванию материальная помощь выплачивается не более 1 раза в 3 года.
  • Сумма материальной помощи, предоставляемая два года подряд одному члену профсоюза, не может превышать 80 тысяч рублей, три года подряд – 100 тысяч рублей.
  • Материальная помощь выделяется по пунктам 2.1; 2.2. на основании личного заявления и согласия члена профсоюза на обработку его персональных данных, а также подтверждающих документов (товарных и кассовых чеков, медицинского заключения; справок из соответствующих органов) и ходатайства профсоюзной организации подразделения. Срок предоставленных документов не должен превышать 6 месяцев.

              В заявлении должна отражаться полная информация: стаж в Обществе, профсоюзный стаж в ОО «ППО «Казаньоргсинтез» РХП», состав семьи, примерный доход работника, затраты (на обследование, лечение, операцию и т.д.), на какую сумму приложены чеки, почему медицинские услуги были оказаны платно.

              В ходатайстве необходимо указывать, какая помощь оказывалась профсоюзным комитетом подразделения.

              В случае невозможности оценки затрат сумма материальной помощи может быть установлена коллегиальным решением профсоюзного комитета.

  • Материальная помощь выделяется члену профсоюза после принятия решения большинством голосов членов профсоюзного комитета ППО. На основании выписки из протокола заседания профкома материальная помощь выдается бухгалтерией профкома при предъявлении работником профсоюзного билета и паспорта.

  1. Заключение

4.1. Положение о солидарном фонде ОО «ППО «Казаньоргсинтез» РХП» утверждается на заседании профкома.

        Оно может быть пересмотрено в таком же порядке, как и было принято.

4.2.  Информация, полученная членами профкома и профсоюзным активом при рассмотрении заявлений, особо касающаяся состояния здоровья, медицинских заключений, семейного положения не подлежит разглашению во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 года № 152 – ФЗ «О персональных данных».

4.3. Положение,  утверждённое  02 февраля  2015  года – протокол  №4, считать  утратившим  силу.